El programa de lanzamiento de empresas 50K, con una duración de siete meses, se divide en tres fases , a lo largo de las cuales se despliega la red de recursos con el objetivo de formar, asesorar, poner en contacto, tutorizar y permitir el acceso a las fuentes de capital a los equipos seleccionados.

Los recursos que se aportan a los participantes son:

• Formación : seminarios de formación aplicada sobre los elementos clave del plan de negocio: estrategia, plan de marketing, plan financiero, operaciones y tecnología, negociación, comunicación, propiedad industrial, valoración de empresas, comercio electrónico, etc.
• Asesoramiento personalizado : prestigiosas empresas consultoras y despachos jurídicos imparten semanalmente sesiones de asesoramiento personalizado sobre determinados aspectos relacionados con la creación de empresas: financiación, contabilidad y auditoría, fórmulas societarias, áreas laboral y fiscal, propiedad industrial e intelectual, internacionalización de la empresa, investigación de mercados, etc.…
• Mentor : se asigna a cada equipo seleccionado un mentor o tutor experimentado en el sector de actividad concreto de cada participante, para que le oriente y ayude a mejorar el plan de negocio, y a acceder a contactos y clientes potenciales.
• Ayuda en la creación de equipos multidisciplinares : se evalúan las necesidades de cada proyecto 50K de completar su equipo con profesionales que cubran las carencias que existan, para lograr que cada equipo sea sólido, multidisciplinar y equilibrado.
• Acceso a las fuentes de capital : a través del Foro Kapital, puente de unión entre emprendedores e inversores, los mejores equipos 50K tienen la posibilidad de conseguir los recursos económicos necesarios para el lanzamiento con éxito de sus empresas.
• Red de contactos : a través de diversas actividades y eventos, Creara se convierte en un foro único donde se reúnen los principales actores y expertos nacionales e internacionales en los procesos de creación de nuevas empresas. De esta forma, los equipos 50K tienen la posibilidad de entrar en contacto con: empresarios de éxito que mediante conferencias narran su experiencia, antiguos equipos 50K (unidos en la Red 50K), inversores, potenciales socios tecnológicos, etc.

Del mismo modo, y casi más importante, 50K aporta a los equipos participantes una serie de valores cualitativos: visión estratégica, mentalidad global, espíritu de equipo, idealismo, motivación y esfuerzo continuo para lograr sus objetivos.