Antecedentes
Fruto de la experiencia de los últimos 3 años y analizando el mercado de los jóvenes universitarios, CREARA ha asumido el reto de crear un proyecto de carreras profesionales para futuros directivos. Nace así el Proyecto LYDES.
Hemos podido observar que:
- Los jóvenes que acaban sus estudios universitarios se sienten desorientados a su finalización, agradeciendo un acompañamiento en sus primeros pasos en el mundo laboral, al igual que una orientación profesional
- Las empresas necesitan incorporar a jóvenes talentos que, aunque no tengan experiencia profesional, sí posean potencial para desarrollar proyectos concretos e ir asumiendo responsabilidad, en definitiva ir creciendo con la empresa.
Definición
“LYDES” es un proyecto de Diseño de Carrera Profesional y acompañamiento del joven universitario en sus primeros pasos profesionales. A través del LYDES, vamos a ofrecer a los mejores universitarios la opción de que se formen en una institución de prestigio, y se desarrollen profesionalmente en una empresa líder.
Misión
Nuestra misión se puede resumir “Atraer a los mejores jóvenes profesionales y formarlos tanto en conocimientos como en valores empresariales, con el objetivo de incorporarlos a empresas líderes ”
De esta forma, el LYDES ofrece beneficios a tres niveles:
.- A los participantes, porque los forma y acelera su integración efectiva en la empresa, ofreciéndoles un plan de carrera.
.- A las empresas, porque les ofrece la oportunidad de atraer y retener talento.
.- A la sociedad, porque evita la fuga de talento a otras regiones, haciendo que permanezcan y se desarrollen en las empresas de nuestro entorno.
Objetivos
- Captar a los mejores jóvenes profesionales para las mejores empresas, a través de un diseño de carrera profesional.
- Acelerar la incorporación de los recién licenciados al mundo laboral, permitiéndoles además acceder a puestos de trabajo de mayor calidad.
- Servir como puente de unión entre la universidad y el mundo empresarial, ayudando a estrechar vínculos entre ambos mundos y a acortar la desconexión que existe entre la universidad y la empresa.
El Proyecto LYDES se ha diseñado para desarrollar:
• Conocimientos concretos de gestión empresarial, abordando todas las áreas que componen una empresa.
• Habilidades deseables tanto profesionalmente, como personalmente, que además, servirán de guía para visionar con mayor facilidad la trayectoria profesional.
• Actitudes que consoliden una conducta profesional, seria y con rigor. |
Durante 40 intensas jornadas se estudiarán casos generales de empresas y se realizarán talleres, juegos de empresa y ejercicios prácticos para ayudar a que los participantes desarrollen habilidades necesarias en el mundo de la empresa: comunicación, negociación, dirección de equipos, toma de decisiones, etc.
Igualmente, para despertar vocaciones empresariales es fundamental que los participantes conozcan personalmente a empresarios modélicos que les puedan servir de referencia. Para ello, contamos con empresarios de prestigio cuya experiencia empresarial puede servir de guía a las nuevas vocaciones. Dichos empresarios impartirán una serie de Conferencias Ejemplares.
Superados los dos primeros bloques, el alumno participará en los procesos de selección de las empresas que colaboran con el Proyecto Lydes.
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